Selasa, 03 Maret 2015


BERIKUT ADAB DAN KOMITMEN / JANJI GURU / KARYAWAN
TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) ISTANA MULIA GROUP

1.      SMP IT Istana Mulia (izin No 423.1/223/Disdikbud/2014)
2.      LKSA (Istana Yatim  Indonesia izin No 446.3/29/DINSOS)
3.      Pesantren Bisnis.Com (izin resmi 2015 dalam proses Depag )
4.      SMK IT Istana Mulia (izin resmi dalam proses 2016 Disdikbud)
5.      ISO dan LAZ Nasional ((izin resmi dalam proses 2017)
6.      Sekolah Tinggi Informasi Teknologi (proses thn 2018 Ristek DIKTI)


Bismillahirrahmanirrahim,  Asyhadu anla ilaaha ilallah,  wa asyhadu anna muhammadarasulullah,  Dengan mengharap ridho dan berkah Allah SWT,  saya guru dan  atau karyawan Istana Mulia :
Nama Lengkap            : ..................................................................................................................
No KTP                       : ..................................................................................................................
No Pegawai                 : ..................................................................................................................
Alamat                                    : ..................................................................................................................
dengan ini berjanji dan bersumpah kepada Allah dan RasulNya untuk berkomitmen kebaikan :

A.    TERHADAP YAYASAN
1.      Menjaga nama baik Yayasan,  Pimpinan,  dan Keluarganya.
2.      Memiliki kecintaan dan kebanggaan terhadap Yayasan.
3.      Melindungi,  menjaga,  dan  merawat semua aset  yayasan dengan sebaik-baiknya.
4.      Menghadiri undangan rapat dan kegiatan yang diadakan oleh Yayasan
5.      Menjalankan pekerjaan dan tanggungjawab dengan sebaik-baiknya sesuai ruang lingkup yang diamanahkan oleh Yayasan (jobdes terlampir)
6.      Menunjukkan kesungguh-sungguhan untuk bekerja ikhlas, tuntas,  dan cerdas
7.      Mencurahkan energi, gairah pekerjaan, dan aktif  memberikan kontribusi dalam bentuk ide-ide,  waktu,  tenaga, dan lain-lain.
8.      Selalu memprioritaskan amanah, tanggung jawab, dan menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas yang diberikan Yayasan
9.      Menerima evaluasi kinerja pribadi yang dilakukan oleh Yayasan (Form Evaluasi terlampir) 


B.     TERHADAP ATASAN
1.      Mencintai karena Allah SWT,  bersikap santun,  menghargai,  memuliakan,  dan  menghormatinya.
2.      Menjaga dan membela nama baik diri dan keluarganya
3.      Menjalankan amanah,   tugas, petunjuk, dan arahan yang diberikan dengan sebaik-baiknya
4.      Menjalankan  koordinasi dan  komunikasi dengan sebaik-baiknya
5.      Memberikan laporan atas tugas yang telah diamanahkan dengan sebaik-baiknya
6.      Memberikan informasi dengan sebenar-benarnya jika datang telat atau berhalangan hadir
7.      Menerima dengan lapang dada terhadap hasil penilaian evaluasi kinerja dan  siap menerima promosi dan/atau  rotasi jabatan pekerjaan



C.    TERHADAP REKAN KERJA
1.      Mencintai karena Allah SWT,  menolong, dan membantunya dalam kebaikan dan takwa
2.      Mengedepankan sikap positif,  menjaga lisan dan tindakan  untuk tidak saling menyakiti,  dan senantiasa  menerapkan nilai-nilai Ukhuwwah Islamiyah
3.      Menjaga dan membela nama baik diri dan keluarganya
4.      Menghargai dan mengapresiasi hasil pekerjaannya,  membantu memperbaiki kekurangannya,  dan bahu membahu menyelesaikan pekerjaan yang terbengkalai
5.      Memberi dan menerima nasehat dengan kebenaran dan kesabaran untuk perbaikan diri dan organisasi,  dan selalu  saling menebar  kebaikan, kebahagiaan,  motivasi dan  inspirasi positif
6.      Menjaga kerjasama  dan  kebersamaan,  saling bangga dengan keberhasilan Tim,  dan saling bantu  untuk  meningkatkan pengetahuan,  keahlian,  kreatifitas,  dan inovasi,  dalam upaya perbaikan dan peningkatan  kinerja. 


D.    TERHADAP BAWAHAN
1.      Mencintai karena Allah SWT,  menolong dan membantunya dalam kebaikan dan takwa
2.      Menjaga dan membela nama baik diri dan keluarganya
3.      Mengarahkan, menyayangi,  membina,  membimbing,  menghargai dan mengapresiasi hasil pekerjaannya serta membantu memperbaiki kekurangannya
4.      Menjaga lisan dan  tindakan untuk tidak menyakiti fisik dan hatinya,  dan senantiasa  menerapkan nilai-nilai Ukhuwwah Islamiyah
5.      Memberikan motivasi,  inspirasi, semangat kerja untuk selalu lebih baik,  dan berusaha membahagiakan dan membantunya untuk sukses dunia akhirat.
6.      Membantunya mencarikan jalan keluar atas permasalahan yang dihadapi
7.      Membantunya untuk meningkatkan pengetahuan,  keahlian,  kreatifitas,  dan inovasi,  dalam upaya perbaikan dan  peningkatan kinerja.

E.     TERHADAP SANTRI
1.      Mencintai karena Allah SWT
2.      Menasehatinya,  memberikan hokum yang himah (bijak),  memberinya reward atas dasar ikhlas dan cinta karena Allah SWT.
3.      Memposisikan sebagai guru/kakak/orangtua yang akan selalu mengayomi dan mengasuh
4.      Memberikan keteladan  yang baik dalam ucapan maupun perbuatan
5.      Mengasuh,  menyayangi,  membina,  dan membimbingnya ke jalan yang diridhoi Allah SWT.
6.      Memahami dan  merealisasikan  hal-hal yang seharusnya menjadi fokus perhatian terhadap santri (point-point terlampir)
7.      Tidak akan pernah mendidik santri dengan kekerasan fisik atau non fisik atau cara dan sarana yang bertentangan dengan syariat Islam, peraturan pemerintah, dan aturan  manajemen Istana Mulia


F.     TERHADAP DIRI PRIBADI
a)      Meningkatkan kualitas dan kuantitas ketaatan kepada Allah SWT.
b)      Melaksanakan Sunnah-Sunnah Rasulullah SAW semaksimal mungkin
c)       Menghindari berhutang untuk konsumtif dan atau  meminjam dana melebihi kamampuannya
d)     Meningkatkan kualitas ruhiyah,  fikriyah,  dan jasadiyah dengan: (1) mengikuti Halaqoh Tarbawiyah  (pengajian pekanan)  secara konsisten;  (2)  meningkatkan kualitas Bacaan Al-Qur’an dan selalu menambah hafalan Al-Qur’an;  (3)  melakukan muhasabah diri dan taubatan nasuha atas kesalahan dan kelalaian yang dilakukan baik disengaja maupun tidak;  (4) menjaga kesehatan dengan olah raga rutin dan konsumsi makanan/minuman yang halalan toyyiban;  (5)  menghindari ikhtilat dan/atau saling curhat antara guru laki-laki dengan guru perempuan;  (6) menghindari aktifitas lughawi seperti nonton TV berlebihan,  bercanda keterlaluan, main game, dan lain-lain.
e)      Meningkatkan citra dan kinerja pribadi dengan senantiasa: (1) menjaga semangat dan etos kerja Islami; (2)  merealisasikan  kerja ikhlas, kerja cerdas,  dan kerja tuntas; (3) selalu memperkaya wawasan  (budayak baca) dan keterampilan;  (4) berpartisipasi aktif dalam  tim (kerjasama kelompok);  (5) menjaga kebersihan diri dan lingkungan kerja seperti sedekah pungut sampah,  kebersihan kamar,  kebersihan kelas, dan lain-lain;  (6) mengupdate Blog masing-masing;  (7) mengakses web SMP IT, facebook,  twitter, dan lain-lain;  (8) menguasi program komputer terutama terkait MS Exel, MS Power Point, menguasi Internet (fasilitas google, yahoo, dll);  (9) melancarkan Bahasa Ingris dan Bahasa Arab (tulisan dan lisan)
f)       Menerima sanksi diberhentikan jika terbukti: (1) merokok; (2) memfitnah orang lain dan/atau mencemarkan nama baik rekan kerja, lembaga, Pimpinan dan/atau Keluarganya; (3)  lalai terhadap pekerjaan yang menjadi kewajibannya dan/atau tidak melaksanakan tugas secara tepat sesuai
g)      Menyiapkan diri secara mental dan spiritual untuk siap dipimpin dan siap memimpin,  serta siap sepenuhnya dalam  menerima  promosi dan/atau mutasi jabatan.
h)      Mematuhi dan menjalankan dengan sebaik-baiknya semua tata aturan Manajemen baik yang dituangkan dalam bentuk SOP, Surat Edaran, Surat Keputusan,  dan lainnya
i)        Mengamalkan Sepuluh Wasiat berikut ;
1)      Bangunlah segera untuk melaksanakan shalat apabila mendengar adzan walau bagaimanapun keadaanmu (menjaga sholat 5 waktu berjamaah di masjid khusus guru/karyawan laki-laki).
2)      Baca, telaah, dan dengarlah Al-Quran, berdzikirlah kepada Allah Taala dan janganlah senang menghambur-hamburkan waktumu dalam masalah yang tidak ada faedahnya
3)      Bersungguh-sungguhlah untuk bisa dan berbicara dalam bahasa Arab dengan fasih.
4)      Jangan memperbanyak perdebatan dalam berbagai bidang percakapan karena hal itu tidak akan mendatangkan kebaikan.
5)      Jangan banyak tertawa, sebab hati yang selalu berkomunikasi dengan Allah (berdzikir) adalah tenang dan tenteram.
6)      Jangan suka bergurau, karena umat yang berjihad tidak berbuat kecuali dengan bersungguh-sungguh terus menerus.
7)      Jangan mengeraskan suara di atas suara yang diperlukan pendengar, karena hal itu akan mengganggu dan menyakiti.
8)      Jauhilah ghibah (menggunjing) atau menyakiti hati orang lain dalam bentuk apa pun dan janganlah berbicara kecuali yang baik.
9)      Berkenalanlah dengan saudaramu yang engkau temui walaupun dia tidak meminta, sebab prinsip dakwah kita adalah cinta dan taawun (kerjasama).
10)  Pekerjaan kita sebenarnya lebih bertumpuk daripada waktu yang tersedia, maka tolonglah saudaramu untuk memanfaatkan waktunya dan apabila kalian mempunyai keperluan maka sederhanakan dan cepatlah diselesaikan.


G.    TERHADAP TAMU / PENGUNJUNG
1.      Menyambut kedatangannya dengan ramah,  senyum,  salam, sopan,  dan  santun
2.      Menyambutnya dengan pakaian rapih dan bersih
3.      Melayani dan memuliakan dengan sebaik-baiknya
4.      Memberikan informasi positif (tidak mengurangi atau mengada-ngada)
5.      Menghindari sikap emosi atau terpancing ketika mendengar informasi negatif tentang Yayasan,  Pimpinan,  Guru, Karyawan, atau Santri.
6.      Melepas kepergiannya dengan  ramah,  senyum,  sopan,  dan santun

Demikian surat komitmen atau janji ini saya tanda tangani tanpa ada paksaan darimanapun, dan saya ridho dan tidak akan menuntut apapun dan  kepada siapapun jika saya diberhentikan karena melanggar salah satu poin tersebut ditas.

Serang, ........................................20.............
Saya Yang Berkomitmen,
(..........................................................)

NIP.

Saksi –saksi

Dir. Pendidikan
Dedi Suhandi, S.Ag


Dir. Operasional
Iko Musmulyadi, SP

Mengetahui
Pendiri dan CEO Istana Mulia Group / TWP
Ayi Mujayini, S.IP



0 komentar:

Popular Posts

Arsip SMP IT Istana Mulia Boarding School



Bookmark and Share