PENGUMUMAN HASIL TES SELEKSI SMP IT IM PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) GELOMBANG 1 TANGGAL 17 OKTOBER 2015 TA 2016 - 2017

SURAT KEPUTUSAN MANAJEMEN TAMAN WISATA PENDIDIKAN ISTANA MULIA
Nomor : 004/SK-MTWP/X/2015

TENTANG PENGUMUMAN HASIL TES SELEKSI
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) GELOMBANG 1
TANGGAL 17 OKTOBER 2015 UNTUK TAHUN PELAJARAN 2016 - 2017


KATAGORI REGULER DAN BEASISWA

Bismillahirrahmanirrahiim

Dengan memohon pertolongan, ampunan dan bertawakal kepada Allah SWT, Manajemen TWP ISTANA MULIA :

Menimbang	:	1. Bahwa dengan berakhirnya pelaksanaan PPDB Gelombang 1 pada tanggal 17 Oktober 2015 terhadap Bakal Calon Santri Baru Istana Mulia yang berlangsung dengan baik dan lancar. 2. Bahwa selanjutnya panitia PPDB akan melaksanakan tahap berikutnya yaitu Penetapan Daftar Calon Santri dan Peserta MOS Tahun Pelajaran 2016/2017 SMP IT dan SMK IT Istana Mulia. 3. Bahwa untuk keperluan tersebut diatas perlu dikeluarkan surat keputusan Manajemen Istana Mulia tentang Hasil Tes Seleksi PPDB Gelombang 1SMP IT dan SMK IT Istana Mulia.
Mengingat	:	Buku Panduan PPDB Istana Mulia
Memperhatikan	:	1.      Hasil rapat Manajemen Istana Mulia 19 Oktober 2015 2.      Hasil Rapat panitia PPDB Tahun Pelajaran 2016/2017
MEMUTUSKAN
Menetapkan	:
Pertama	:	Menetapkan dan Mengesahkan Hasil Tes Seleksi PPDB Gelombang 1 yang dilaksanakan pada tanggal 17 Oktober 2015  (sebagaimana terlampir).
Kedua	:	Membagi kriteria hasil Tes menjadi 4 yaitu : A = Lulus B = Lulus dengan catatan C = Cadangan D = Tidak Lulus.
Ketiga	:	1. Peserta yang dinyatakan mendapat nilai A (LULUS) dan B (LULUS DENGAN CATATAN) dinyatakan resmi sebagai Calon Santri Baru Tahun Pelajaran 2016/2017, 2. Daftar nama berikut belum masuk menjadi peserta MOS atau SANTRI BARU, sampai menyelesaikan kewajibannya paling lambat tanggal 10 November 2015. 3. Wali santri yang dapat melunasi seluruh biaya pokok PPDB Rp.17.000.000,- paling lambat tanggal 27 Oktober 2015 berhak mendapat potongan Rp.2.000.000,- 4. Bagi yang mengikuti Program Beasiswa Anak Negeri (BAN) harus melalui proses berikutnya, yaitu penyempurnaan data dan syarat-syarat, mengikuti verifikasi data dan syarat-syarat, proses selanjutnya menjadi kandidat/calon penerima Beasiswa Anak Negeri yang akan diberikan sesuai dengan jumlah quota per provinsi (jika ada quota) yang akan ditetapkan oleh pihak sponsor yaitu YAKESMA dan Istana Mulia Groups. 5. Peserta Program Beasiswa Anak Negeri (BAN) yang memiliki nilai A dan B dapat berpindah program menjadi Reguler (tanpa tes). Pendaftaran paling lambat tanggal 1 November 2015. 6. Pembayaran Biaya 50% dari total biaya PPDB paling lambat tanggal 3 November 2015. 7. Pembayaran Biaya 100% paling lambat tanggal 3 Desember 2015. 8. Peserta yang tidak menyelesaikan segala kewajibannya dan tidak ada konfirmasi pembayaran sampai dengan tanggal yang ditetapkan, maka dinyatakan telah mengundurkan diri dan akan digantikan dengan santri cadangan.
Keempat	:	Keputusan  ini tidak dapat diganggu gugat oleh siapapun, namun dapat ditinjau kembali oleh manajemen jika ada kekeliruan dikemudian hari.

Ditetapkan di Kab. Serang pada tanggal 20 Oktober 2015

Manajemen Istana Mulia
Direktur Operasional Ketua PPDB

ttd.
Ust. Iko Musmulyadi, SP
NIP. 99.3400.0002

Ttd
Ust. Hanif Rahmawan, S.Pd.I
NIP. 99.3400.0005

Catatan Penting : 
Nilai B lulus dg catatan artinya, calon wali santri wajib menyempurnaan berkas, data data (akte, KK, KTP Orang tua, dll) dan wajib ada perbaikan pendampingan anak dari orang tua sebelum masuk pesantren agar lebih siap mental, spiritual dan fisik.  

Tembusan Yth : CEO/Pendiri Istana Mulia Groups

Lampiran Nomor : 004/SK-MTWP/X/2015:

I. PROGRAM REGULER
No.	NAMA CALON SANTRI	Wali Santri	Nilai
1	Rafiandra Fikri Rusdy Fahrezi	Rusdiyanto	B
2	Syalfikri Altion Driamaranta	Toni Andriana, S.E.	A
3	Farhan Sabil Jihadi	kamiluddin	A
4	muhammad farid fatan	Irwan-Khaier	A
5	Muhammad Dimas Gading Abdillah	Achmad Santoso	A
6	Dzakwan Falih	Iskandar	B
7	Aisy Alfarros	Ihda Taftazani	A
8	faiz muhammad rifqi	Sukatno	B
9	EM Syamil Travel Januar	EM Rony Januar	B
10	Faiz Ata Aliya	Mustatiah	B
11	HAMKA RASYIID PUTRA WIDODO	AWAN WIDODO	B
12	GIBRAN TSABIT PUTRA WIDODO	AWAN WIDODO	B
13	ahmad rabbani ibnu syarif	syarifudin saafa	A
14	M.Hanif Ihsan Amari	Ramon Rizaldo	A
15	Muhammad Fadhlillah Al Ghifari	Nandang Ginanjar Jatnika	B
16	Avrillio Genta Prayogi	Hugeng	A
17	Aqiel Labib Mustafa	Samsuri	D
18	AHMAD UMAR AL-FAWWAS	WINARTO	B
19	FARROS KASHIKOI MURTADHO	BUDIYANTO	D
20	Defrin Yasyfa Dwi Naufalika	Efi Sasmita NW	B
21	Fatihul Ihsan	Rajianto	B
22	Muhammad Tsabit AlQayyis	Nur Syabit Anwari	B
23	Heryudhawan Pradiastyo Putra Hermanto	Tri Hermanto	A
24	Muhammad Zaky	Dodi Iswarman Hasan	B
25	Muhammad Shidqi	Dani Jaelani	B
26	Affan Maulana Saad	Hartanto	B
II. PROGRAM BEASISWA
No.	Nama Calon Santri	Wali Santri	Nilai Hasil Akhir
1	Thoriq Annajmutsaqib	Suheri	B
2	ahmad hazim arrantisi	ahmad Arfiansyah	C
3	Aslam Naufal Al-Faruq	Nurdin, ST	B
4	Mushab Ali	M.Ali Imran	B
5	Junaidi Ash Shiddiqy	Jayinto	B
6	M.AZRUL MUSLIHIN	BUDI ADI	B
7	Muhammad Faiz Syahidan	GUNAWAN WIBISONO	B
8	MUHAMMAD AL-FATIH	GUGUN YANWAR	B
9	M.IHSAN MUJAHID	A.SUPARTO	B
10	Naufal Abdurrahiim	Ricky Avicenna	A
11	MUHAMMAD FATIH THORIQQUNNAJAH	MUHAMMAD HARDY	B
12	Aunul Haqqi Adlani	Siswoyo	A
13	Muhammad Firman Dany	Ahmad Masrukhi	D
14	Abdullah Jiddan Al Khairi	Kosasih	B
15	Fahrul Mustofa Rozi	Nur Laila S	C
16	Muhammad Farhan	Suparyanto	B
17	Abu Darda Sungkar	UBAİDİLLAH AM SUNGKAR	B
18	Ahmad Diomedes Al Kahfi	Satibi	B
19	Ahmad yasin almujahid	Amrozi M. Rais,	B

Penting Untuk Yang Mengikuti Program Beasiswa Anak Negeri (BAN) 

• Bagi yang mengikuti Program Beasiswa Anak Negeri (BAN) harus melalui proses berikutnya, yaitu penyempurnaan data dan syarat-syarat, mengikuti verikfikasi data dan syarat-syarat, selanjutnya menjadi kandidat/calon penerima Beasiswa Anak Negeri yang akan diberikan sesuai dengan jumlah quota per provinsi (jika ada quota) yang akan ditetapkan oleh pihak sponsor yaitu YAKESMA dan Istana Mulia Groups.
• Peserta Program Beasiswa Anak Negeri (BAN) yang memiliki nilai A dan B dapat berpindah program menjadi Reguler (tanpa tes). Pendaftaran paling lambat tanggal 1 November 2015.

Catatan Penting : 
Nilai B lulus dg catatan artinya, calon wali santri wajib menyempurnaan berkas, data data (akte, KK, KTP Orang tua, dll) dan wajib ada perbaikan pendampingan anak dari orang tua sebelum masuk pesantren agar lebih siap mental, spiritual dan fisik.  

Read More

Rencana Kerja PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) Taman Wisata Pendidikan (TWP) Istana Mulia 2015 sd 2025

Rencana Kerja PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) Taman Wisata Pendidikan (TWP) Istana Mulia

Rencana kerja Istana Mulia Groups sampai tahun 2025 bertekad akan menuntaskan rencana pengembangan Istana Mulia Groups, seperti membangun Gedung Istana Tahfidz Center, Istana Yatim, Istana Sport Center, Istana Musaafir (Guesthouse), Istana Kuliner / Restoran Terapung di Danau buatan, Masjid Istana Firdaus, dengan taman teluas dan Terbesar di Indonesia, Pacuan Kuda, Kolam renang, Lapangan memanah, Helipad, Istana Raja (Hotel bintang 3 sd 5), Islamic Edu Time Zone terbesar, Istana Budidaya Buah Surgawi (Tin, Zaitun, Delima, Kurma, dll) dengan luas tanah 99 hektar sd 999 hektar. Harapannya, maksimal pada tahun 2025 PesantrenBisnis.com Istana Mulia Menjadi Sekolah Bisnis (Entrepreneur Academy) dan Sekolah Kepemimpinan (School of leadership) Terunggul dan Terpercaya Dalam dan Luar Negeri.

Dalam rangka melaksanakan Misi Istana Mulia Groups untuk Menjadi pusat Pelayanan, Pemberdayaan, Pembelaan, Pembelajaran yang mencerahkan, mencerdaskan, menyenangkan dan mempersatukan segenap komponen Ummat, Bangsa dan Negara, maka manajemen bersama seluruh Tim akan selalu membuat Rencana Kerja Tahunan (RKT), dan Rencana Kerja Lima tahunan (RKL).

Rapat Kerja dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) 2016 – 2017 akan dimulai pada bulan November 2015, dengan Langkah Strategis yang Wajib dipersiapkan Deputi Bidang Pengelolaan dan Pengembangan SMP (Headmaster), Deputi Bidang Pengelolaan dan Pengembangan SMK (Headmaster), Deputi Bidang Pengelolaan dan Pengembangan IM Training Centre (Chairman of Training) meliputi:


Landasan Dasar Kerja di Istana Mulia 
a) Kerja Ikhlas, peningkatan kekuatan spiritual ( SQ )
b) Kerja Mawas, peningkatan kekuatan emosional ( EQ )
c) Kerja Cerdas, peningkatan kekuatan intelektual ( IQ )
d) Kerja Keras, peningkatan kekuatan fisik ( PQ )
e) Kerja Tuntas, peningkatan kemampuan manajerial


Nilai-nilai Dasar yang akan dibangun di Istana Mulia :

1. INNOVATIVE : Inovasi Tanpa Henti Menjamin Pertumbuhan Lembaga. 
2. QUALITY FIRST: Mutu Selalu Yang Utama Bagi Kami. 
3. COMMITMENT: Tekad Kami Telah Bulat Untuk Menjadi Lembaga Unggulan Nasional. 
4. FINANCIALLY SOUND Kondisi Keuangan Yang Sehat 
5. SERVICE EXCELLENCE : Layanan Yang Prima Adalah Kekuatan Kami. 
6. FLAT AND FUNCTIONAL ORGANIZATION : Organisasi yang Ramping dan Fungsional Menjamin Pengambilan Keputusan Yang Efektif. 
7. SENSITIVE AND RESPONSIVE : Peka Dan Tanggap Terhadap Masyarakat Dan Lingkungan 
8. KNOWLEDGEABLE AND SKILLED EMPLOYEES : Sumber Daya Yang Terampil Dan Berpengetahuan Tinggi Adalah Aset Utama 
9. EMPOWERMENT : Setiap Karyawan Kami Adalah Pencipta Nilai Lembaga. 
10. INTEGRITY: Integrity Is The Ultimate Key For Our Success; Integritas Adalah Kunci Utama Keberhasilan Kami

Kerangka Kerja 

1. Membuat Tata Perencanaan(Planning ) tepat sesuai. Membuat Rencana Strategis (RenStra) sebagai penjabaran dari Visi, Misi, target serta sasaran dengan peta proses, time frame (kerangka waktu), dengan penanggung jawab yang jelas.
2. Melaksanakan Tata Organisasi (Organizing) yang tepat sesuai. Dengan Merekrut, Membina, Memetakan, mereposisi dan merekomposisi SDM yang berintegritas, punya kapasitas dan Acceptabilitas
3. Memastikan Tata Pelaksanaan (Acuating) dilakukan dengan SDM (Man), Method (Tata Aturan / Tata Cara), Material (Bahan Baku), Machine (Organisasi dan Jejaringnya), dan Money (Sumber Daya) yang tepat sesuai dengan prinsip pelaksanaan program 4 E : Efesien, Efektif, Elegan dan Etis
4. Memiliki Tata Kendali / Evaluasi yang baik dan benar (Controlling)

Rencana Kerja : 
1) Membuat Rencana Strategis (RenStra)
2) Menyelesaikan dan penyempurnaan Pedoman dan Panduan
3) Membuat Program Unggulan setiap Bidang
4) Melanjutkan program-program Tepat Sesuai
5) Peningkatan Efisiensi biaya
6) Peningkatan Efektifitas Kinerja
7) Mengutamakan Etis dan Etos Kerja
8) Penguatan kompetensi SDM
9) Tersedianya dokumen dan formulir yang dibutuhkan semua pihak terkait

Read More

Agar Rumah dan Pesantren Menjadi Sumber Bahagia Untuk Anak Kita,Mau? 9 Amanat Pendiri dan CEO Istana Mulia Groups, Ayi Muzayini

Berikut 9 Amanat Pendiri dan CEO Istana Mulia Groups, Ayi Muzayini Agar Rumah dan Pesantren Menjadi Sumber Bahagia Untuk Anak Kita,Mau?

1. Ayah Bunda Wali Santri Istana Mulia yang selalu dirahmati Allah SWT. Setelah Allah SWT taqdirkan Putra kita berada di Istana Mulia, Maka Mantapkan keyakinan akan Cinta, Kasih Sayang, Pertolongan dan Bimbingan Allah SWT, terus optimis bahwa mereka adalah bintang dengan segala potensinya.

2. Mari kita terus berdoa, ikhlaskan niat kita, tumpahkan air mata sebanyak banyaknya dalam sajadah, tegarlah dan tetesan kesedihan apalagi kekhawatiran jangan sampai dilihat oleh sang buah hati.

3. Tingkatkan baik sangka (Husnudzon) kepada Allah SWT dan para pembimbing putra kita, khususnya kebijakan Manajemen Istana Mulia, yang kadang tidak memuaskan semua pihak.

4. Ayo terus saling menolong dan membela dalam kebaikan dan taqwa, kerena Tugas mendidik bukan hanya guru, musyrif atau manajemen Istana Mulia, tapi Pesantren Utama dan paling utama adalah rumah kita, orang tua sebagai guru Utamanya.

5. Ayo terus kita berinovasi, mencari formulasi dan solusi terbaik untuk kebaikan anak kita, apapun hidangan karakter atau sifat anak kita hari ini adalah hasil kerja keras orang tua selam 12 tahun di rumah. Fahamilah bahwa untuk menjadi kupu kupa yang kuat, indah, menawan penuh prestasi, terkadang harus menjadi ulat bulu yang besar, gatal, menakutkan bahkan kadang sangat menjijikan. Bersabarlah selama proses metaforposa dan pembentukannya. Jangan pernah lukai hatinya dengan kata dan tidankan kita.

6. Terus semangat menjemput rezeki yang halal, banyak dan thoyib untuk bekal anak kita

7. Pantang mengeluh dan pantang menyerah dengan segala kendalanya, khususnya di 3 bulan pertama

8. Kami Memahami dan terus Meyakini bahwa semua anak adalah BINTANG, kecemerlangannya akan terbentuk sesuai dengan minat dan bakat masing - masing. Anak yang lahir dari keluarga yang memperlakukan mereka layaknya BINTANG sejak dalam buaian, Orang tua dan guru yang pikiran dan prilakukunya mulia bagaikan BINTANG, orang tua dan guru yang tidak pernah maka anaknya akan bercahaya bagaikan BINTANG.

9. Ayo kita membiasakan sedekah sebagai DP dan kafaroh (penebus) khilaf dan dosa kita masa lalu kepada Allah dan kepada sesama. Agar Allah ringankan beban masa lalu dan menggantinya dengan kesuksesan dan kemulian dunia akhirat sampai di Istana Surga, bersama putra kita.

PROFIL PESANTRENBISNIS.COM (ENTREPRENEUR ACADEMY) ISTANA MULIA
Visi dan Misi Istana Mulia
Sejarah Berdirinya PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) SUSUNAN PENGURUS PESANTRENBISNIS.COM
Program dan Prestasi PesantrenBisnis.com
Keunggulan PesantrenBisnis.com
INFO PSB - PPDB SMP IT dan SMK IT IM
Formulir Daftar Online
Apa Tujuan Hadirnya PesantrenBisnis.Com
Alamat dan Rute Mobil dari Jakarta - menuju PesantrenBisnis.com

Info Penting Untuk Calon Santri - Wali Siswa
Daftar Sementara Calon Santri TA 2016 - 2017
Perlengkapan yang wajib dibawa Santri

Read More

Sejarah Berdirinya PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) Taman Wisata Pendidikan (TWP) SMP Informasi Teknologi dan SMK Informasi Teknologi Istana Mulia Anyer

Berikut adalah Sejarah Singkat Berdirinya PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) Taman Wisata Pendidikan (TWP) SMP Informasi Teknologi dan SMK Informasi Teknologi  Istana Mulia Anyer Carita Serang Banten.

PesantrenBisnis.com secara online sudah ada sejak tahun 2009 dengan pengunjung rata rata per bulan 5.000 sd 15.000 dari berbagai negara maju di Dunia. Jumlah pengunjung sampai dengan 09 oktober 2015 sebanyak 528.076, dengan pengunjung terbanyak asal Indonesia 277.906 dan Israel mendapat urutan ke 6 dengan jumlah pengunjung 8.657. Berikut data lengkapnya : Indonesia 277906 Amerika Serikat 50891 Rusia 22599 Ukraina 15953 India 13238 Israel8657 China 8086 Jerman 5221 Inggris 4650 Prancis 4013

Namun secara ofline, Sejarah PesantrenBinis.Com ini diawali dengan kerjasama Istana Yatim Indonesia dengan Yayasan Darul Anwar Banten, pada tahun 2011. Tujuan kerjasama tersebut adalah untuk membantu dan memfasilitasi siswa Darul Anwar yang yatim dan duafha agar dapat bersekolah. Kesepakatan tersebut langsung dikomdani oleh Pendiri dan CEO Istana Mulia Groups Ust Ayi Muzayini, dan Yayasan darul Anwar Banten diwakili oleh Ketua Yayasan Darul Anwar Banten yang merangkap Kepala Sekolah Darul Anwar Ust. Dedi Suhandi.

Selanjutnya Istana Mulia Groups memulai dengan pembelian tanah pertama seluas 2.750 M2 dan membangun 2 kelas dan 2 kantor serta 1 Masjid yang menjadi wakaf hak guna pakai Madrasah Darul Anwar dan Istana Yatim Indonesia. (ikrar wakaf terlampir).

Dalam rangka ikut mewujudkan Pendidikan berstandar internasional yang Unggul dan Terpercaya dalam dan luar negeri, maka Istana Mulia Groups mulai mengembangkan dan Membangun Komplek Taman Wisata Pendidikan secara serius, yang dimulai 9 maret 2012 diatas tanah seluas 4.000 M2. Selanjutnya didirikanlah PesantrenBinis.Com (Entrepreneur Academy) Taman Wisata Pendidikan (TWP) tingkat SMP Informasi Teknologi Istana Mulia dengan jumlah murid angkatan pertama 18 siswa. (Nama-nama santri angkatan 1 dan asal daerah terlampir).

Melihat perkembangan yang begitu cepat dan kebutuhan sarana prasarana yang lebih banyak, maka Istana Mulia Groups terus berupaya mengoptimalkan daya upaya dalam pemenuhannya, sehingga pada tahun 2015, sehingga pendiri dan CEO Istana Mulia groups dan Tim harus mengalihkan berbagai aset dan kekuatan financial dari berbagai sumber untuk pengembangan Taman Wisata Pendidikan (TWP) SMP Informasi Teknologi Istana Mulia Anyer Carita. Atas izin Allah dan do’a semua pihak, pada bulan Oktober 2015 total tanah yang telah dibebaskan Istana Mulia Groups seluas 34.000M2 (3.4H) dengan total luas bangunan, Jalan dan Taman sebanyak 10.300M2 (1,3Hektar).

Atas upaya tim cyber dan google marketing, setiap tahun santri terus bertambah dengan sangat cepat, pada tahun 2014 Jumlah santri angkatan ke 2 berjumlah 78 orang dan pada tahun ajaran 2015– 2016 angkatan ketiga berjumlah 115 orang dari berbagai wilayah Indonesia. (nama dan asal santri 2015-2016 terlampir, klik disini). Total santri pada bulan Oktober 2015 adalah 192 santri.


PROFIL PESANTRENBISNIS.COM (ENTREPRENEUR ACADEMY) ISTANA MULIA
Visi dan Misi Istana Mulia
Sejarah PesantrenBisnis.com
SUSUNAN PENGURUS PESANTRENBISNIS.COM
Program dan Prestasi PesantrenBisnis.com
Keunggulan PesantrenBisnis.com
INFO PSB - PPDB SMP IT dan SMK IT IM
Formulir Daftar Online
Apa Tujuan Hadirnya PesantrenBisnis.Com
Alamat dan Rute Mobil dari Jakarta - menuju PesantrenBisnis.com


Info Penting Untuk Calon Santri - Wali Siswa
Daftar Sementara Calon Santri TA 2016 - 2017
Perlengkapan yang wajib dibawa Santri
Nama Santri Baru dan Peserta MOS 2 Agustus 2015
Syarat Daftar Ulang Santri Baru
Syarat Masuk Asrama dan Mengikuti MOS

Read More