Kamis, 17 Maret 2016



VISI 
TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) 
ISTANA MULIA

Menjadi Taman Wisata Pendidikan Terbesar, Terlengkap, Termodern, yang diridhoi Alloh SWT, Indah dan Penuh Berkah




MISI TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) 

ISTANA MULIA
1. Menyiapkan sumber daya manusia terbaik, Unggul, terpercaya dan penuh manfaat

2. Terdepan dalam kontribusi pembentukan dan pengokohan pilar-pilar masyarakat madani

3. Menjadi Pelopor dan Kontributor kepemimpinan skala Nasional dan Internasional

4. Terdepan dalam mengenalkan Indonesia kepada dunia melalui sektor pariwisata pendidikan

5. Terdepan dalam pemberdayaan ekonomi daerah dan mengokohkan fondasi perekonomian nasional




TARGET TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) ISTANA MULIA TAHUN 2016 - 2025
  1. Terwujudya TWP Istana Mulia sebagai destinasi wisata pendidikan terbesar, terlengkap, dan termodern nomor 1 di Indonesia.
  2. Terwujudnya lahan TWP Istana Mulia seluas 99 hektar membentang mulai dari titik lokasi saat ini hingga ke pantai
  3. Mendapat sertifikat internasional ISO 14000 pada tahun 2019
  4. Terpenuhinya Struktur Organisasi dan SDM TWP di semua Biro yang dibutuhkan 
  5. Tersedianya jumlah pekerja (SDM) lebih dari 640 karyawan yang memiliki Loyalitas, integritas, kapasitas dan profesional 
  6. Tersedianya jumlah santri SMP, SMK, dan Sekolah Tinggi lebih dari 3.400 pelajar
  7. Terwujudnya kantor cabang di 4 propinsi terbesar di Indonesia
  8. Terwujudnya kerjasama wisata pendidikan dengan 4 lembaga terbaik di Negara - negara di dunia
RUANG LINGKUP TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) ISTANA MULIA
1. Biro PesantrenBisnis.com
2. Biro SMP Informasi Teknologi
3. Biro SMK Informasi Teknologi
4. Biro Sekolah Tinggi Informasi Teknologi
5. Biro Istana Yatim Indonesia
6. Biro Kepegawaian
7. Biro Pendidikan, Pelatihan dan Outbond
8. Biro Pariwisata, Bisnis dan Pelayanan Publik
9. Biro Umum (General Affair & Support)
10. Biro Finance, Acounting & Admin
11. Biro Kesejahteraan Karyawan dan Masyarakat


KERANGKA KERJA TWP ISTANA MULIA

  1. Membuat Rencana Strategis (RenStra) TWP sebagai penjabaran dari Visi, Misi, target serta sasaran dengan peta proses, time frame (kerangka waktu), dengan penanggung jawab yang jelas.
  2. Membuat Tata Perencanaan (Planning ) setiap Biro dengan tepat sesuai. 
  3. Melaksanakan Tata Organisasi (Organizing) yang tepat sesuai. Dengan Merekrut, Membina, Memetakan, mereposisi dan merekomposisi SDM yang berintegritas, punya kapasitas dan Acceptabilitas
  4. Memastikan Tata Pelaksanaan (Acuating) dilakukan dengan SDM (Man), Method (Tata Aturan / Tata Cara), Material (Bahan Baku), Machine (Organisasi dan Jejaringnya), dan Money (Sumber Daya).
  5. Bekerja dengan prinsip pelaksanaan program 4 E : Efesien, Efektif, Elegan dan Etis
  6. Memiliki Tata Kendali / Evaluasi yang baik dan benar (Controlling)

APA RENCANA KERJA TWP ISTANA MULIA :

  1.  Membuat Rencana Strategis (RenStra) TWP 
  2.  Menyelesaikan dan penyempurnaan Pedoman dan Panduan Sukses Istana Mulia
  3. Membuat Rencana Kerja Tahunan (RKT) setiap biro 
  4. Membuat Program Unggulan setiap Bidang dengan Anggaran berpijak kepada 4 E 
  5. Melanjutkan program-program Tepat Sesuai tahun sebelumnya 
  6. Peningkatan Efisiensi biaya
  7. Peningkatan Efektifitas Kinerja
  8. Mengutamakan Etis dan Etos Kerja
  9. Penguatan kompetensi SDM
  10. Tersedianya dokumen dan formulir yang dibutuhkan Biro terkait

10 PRINSIP DASAR KEBIJAKAN PESANTRENBISNIS.COM ISTANA MULIA

1. Keislaman
2. Kebangsaan
3. Keridhoan
4. Kemudahan
5. Kenyamanan
6. Kemanfaatan
7. Kemajuan
8. Kebersamaan
9. Keseimbangan dan
10. Keuntungan Dunia Akhirat

10 NILAI-NILAI YANG AKAN DIBANGUN DI ISTANA MULIA :
  1. INNOVATIVE : Inovasi Tanpa Henti Menjamin Pertumbuhan Lembaga. 
  2. QUALITY FIRST: Mutu Selalu Yang Utama Bagi Kami. 
  3. COMMITMENT: Tekad Kami Telah Bulat Untuk Menjadi Lembaga Unggulan Nasional. 
  4. FINANCIALLY SOUND : Kondisi Keuangan Yang Sehat 
  5. SERVICE EXCELLENCE : Layanan Yang Prima Adalah Kekuatan Kami. 
  6. FLAT AND FUNCTIONAL ORGANIZATION : Organisasi yang Ramping dan Fungsional Menjamin Pengambilan Keputusan Yang Efektif. 
  7. SENSITIVE AND RESPONSIVE : Peka Dan Tanggap Terhadap Masyarakat Dan Lingkungan 
  8. KNOWLEDGEABLE AND SKILLED EMPLOYEES : Sumber Daya Yang Terampil Dan Berpengetahuan Tinggi Adalah Aset Utama 
  9. EMPOWERMENT : Setiap Karyawan Kami Adalah Pencipta Nilai Lembaga. 
  10. INTEGRITY: Integrity Is The Ultimate Key For Our Success; Integritas Adalah Kunci Utama Keberhasilan Kami 

PERAN DAN HARAPAN DARI SIMBOL ISTANA MULIA ?

  1. Istana Mulia sebagai simbol dari Pusat Pendidikan Kepemimpinan Mulia 
  2. Istana Mulia sebagai simbol dari Pusat Kekuatan Ilmu dan Iman 
  3. Istana Mulia sebagai simbol dari Pusat Pemberdayaan Ekonomi 
  4. Istana Mulia sebagai simbol dari Pusat Pelayanan 
  5. Istana Mulia sebagai simbol dari Pusat Pembelaan 
  6. Istana Mulia sebagai Pusat Keunggulan (Center Of Excellence) 
  7. Istana Mulia sebagai Sumber Daya Manusia (Human Resource) 
  8. Istana Mulia sebagai Agen Pembangunan (Agent Of Development) 
  9. i) PesantrenBisnis.com Istana Mulia sebagai Perubahan Sosial (Social Change) 

KONSEP DASAR KURIKULUM TAMAN WISATA PENDIDIKAN (TWP) ISTANA MULIA

  1. Pedoman Dasar dari Sifat Shiddiq (Jujur / Personal Mastery) 
  2. Pedoman Dasar dari Sifat Amanah (Dipercaya / Leadership Mastery) 
  3. Pedoman Dasar dari Sifat Fathonah (Cerdas / Competence Mastery ) 
  4. Pedoman Dasar dari SifatTabligh (Menyampaikan / Communication Mastery) 

BUKU PANDUAN SUKSES ISTANA MULIA

1. Panduan Sukses Kepemimpinan Santri
2. Panduan Sukses Bisnis (Online dan Ofline)
3. Panduan Sukses Tajwid, Tahsin, dan Tahfidz (T3)
4. Panduan Sukses Informasi Teknologi (IT)
5. Panduan Sukses Pengembangan Minat dan Bakat (Tallenta)
6. Panduan Sukses Bimbel dan Ujian Nasional (UN DikBud)
7. Panduan Sukses Pembentukan Karakter (Adab dan Akhlak / Lq Tarbawi)
8. Panduan Sukses Berbahasa Arab
9. Panduan Sukses Berbahasa Ingris
10. Panduan Sukses Wali Kelas
11. Panduan Sukses Guru
12. Panduan Sukses Musyrif
13. Panduan Sukses Ektra Kulikuler
14. Panduan Sukses Kesehatan dan Konseling
15. Panduan Sukses Kuliner
16. Panduan Sukses Loundry
17. Panduan Sukses Finance, Acounting & Admin
18. Panduan Sukses Humas dan Pelayanan Publik
19. Panduan Sukses Kepegawaian (Pembinaan SDM dan Penegak Disiplin Pesantren)
20. Panduan Sukses Komite Sekolah

0 komentar:

Popular Posts

Arsip SMP IT Istana Mulia Boarding School



Bookmark and Share

Selamat Anda Terpilih Untuk Bergabung dengan Komunitas Sukses Dunia Akhirat, mau?